Équipe
Bien@Work est une équipe véritablement pluridisciplinaire : à la fois des professionnels de l’entreprise et de la mise en œuvre des stratégies, et des experts aux compétences spécifiques – clinique du travail et de l’activité, prévention santé physique et psychologique, juridique, etc. – avec qui nous conduisons nos interventions en formation, conseil et accompagnement.
(visualisez ici les profils au passage de la souris)
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Dominique Gutton
Directeur des opérations
Formation
Ingénieur civil des Mines, MBA Insead
Master in clinical approaches to management : Insead-HEC Consulting and Coaching for Change
Expérience
12 ans : dirigeant d'entreprises
7 ans : Thomas Group GmbH : conseil en amélioration de la compétitivité : R&D, management de l'innovation, conduite du changement : Siemens, Philips, Alstom, Bühler, Bosch GmbH, ...
10 ans : Opserve : accompagnement de projets sensibles et stratégiques, amélioration des modes de fonctionnement humain des entreprises : Faurecia, Bayer, Paris Habitat OPH, ...
Jean-Renaud d'Elissagaray
Président Directeur Général
Formation
ESC Reims, MBA Yale University
Expérience
5 ans : conseil en stratégie : Bain, Twocan
2 ans : crée une institution financière distribuant des micro-crédits dans les bidonvilles de Santiago du Chili
7 ans : marketing, relation clients, entrepreneuriat : Fidecom, Cofinoga
2 ans :qualité de vie au travail, aidants salariés : Responsage
11 ans : conseil : risques psycho-sociaux, responsabilité sociale de l'entreprise : association Caritatis, Agence de notation Vigeo, ASP Entreprises, GPS Santé, Bien@work
Armelle Gautier
Formation
ESSEC, Psychologue Clinicienne, DEA de sociologie
Expérience
10 ans : conseil en organisation dans le secteur de la finance
5 ans : pratique clinique auprès de personnes en souffrance psychique, diagnostic des risques psycho-sociaux
Jean-Michel Ricard
Formation
Maîtrise des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (Université de Strasbourg)
Expérience
14 ans : co-fondateur du groupe associatif Siel Bleu : la prévention santé physique
Prix de la fondation d’Alsace, prix Marie-Odile Pflimlin, lauréat du Trophée Service Plus, nominé aux trophées Insead /Medef dans la catégorie Initiative sociale, fellow Ashoka dans la catégorie innovation d’entrepreneuriat social.
Matthieu Giroux
Formation
CAPES de philosophie
Expérience
8 ans : animation de séminaires pour cadres et dirigeants :
"le discernement", "l'innovation", "l'écoute", "réussir ensemble", "autorité et engagement", "l'art du discours", "l'innovation", etc.
Interventions chez Total, Renault, CDC, Orange, Roche, Astra Zeneca, PSA, etc.
Jacques Perotto
Formation
Avocat inscrit au barreau de Paris (droit social)
Expérience
. Avocat chez Ernst&Young, Paul Hastings et Bignon&Lebray
. Associé fondateur du Cabinet ALERION
. Jacques Perotto intervient plus particulièrement sur les problématiques posées sur un plan juridique, tant en conseil qu’en contentieux liées à la santé physique et morale du salarié au travail
. Il est Chargé d’enseignement au Master II, Droit et Pratique des Relations de Travail, Paris II, Université Panthéon-Assas (2008-2011) sur le thème de la Responsabilité Sociale des Entreprises et intervient à Sciences-Po Paris (2007-2011) dans le cadre de la formation continue aux entreprises
Sophie Marzin
Formation
Master 2 en psychologie clinique de Paris-V
Master of social work (Etats-Unis)
Master in international affairs (Washington)
Licence d'histoire (Lyon)
Expérience
6 ans : psychothérapeute
Amélie Thibaut
Formation
ESSEC
Master 2 en psychologie clinique et pathologique, psychologue clinicienne
Expérience
Responsable Développement et Communication d'ONG
Marketing manager : gestion opérationnelles de marques, management d'équipes
Prévention des risques psycho-sociaux
Pierelle Boursaly
Formation
DESS de Psychologie du Travail, Université René Descartes, Paris V
Psychodynamique du Travail, Chaire C.Dejours Psychanalyse-Santé-Travail, CNAM
Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences, Chaire Handicap, CNAM (en cours)
Expérience
6 ans : consultante en bilans de compétences
5 ans : responsable du secteur Santé au travail - prévention des risques psycho-sociaux, EPE IdF
2 ans : consultante formatrice : santé au travail et prévention des risques psycho-sociaux
Jean-Denis Fauxpoint
Formation
Master 2 Psychologie Clinique et Pathologique, Bordeaux
Licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives)
BEESAPT : brevet d'éducateur sportif, activités physiques pour tous
Expérience
4 ans : moniteur en charge des formations de premier secours
4 ans : conseil et formation en entreprise : gestion de crise en acueil clientèle
5 ans : psychologue clinicien, unité de soins palliatifs
Nicole Tripier
Formation
Diplômée et certifiée NATUROPATHIE et MICRONUTRITION par la FLMNE (Faculté Libre de Médecines Naturelles et d’Ethnomédecine)
Licenciée de PSYCHOLOGIE de la Sorbonne (Paris)
Expérience
7 ans : Naturopathe, conseils en nutrition et micro-nutrition
6 ans : Formation et conférences en entreprises « Gestion du stress par une meilleure hygiène de vie »
Interventions chez Kéolis, Resonnance, Aéroports de Paris, Berelax Agence, Résonnances Association, Mairie de Paris, ...
Auteur du livre : « Les petits-déjeuners pour les enfants » - Edition Le goût des mots - Collection mangergrandir
Lauriane Domette
Formation
Master 2 de Psychologie du Travail et Ergonomie, Spécialité Ergonomie, Université Paris Ouest Nanterre la Défense
Formation aux bases de la prévention des risques professionnels et psychosociaux, dispensée par la CRAMIF
Expérience
2 ans :Ergonome stagiaire, assistante de recherche dans une étude sur la thématique "L'absentéisme, un symptôme des liens entre travail et santé ?" auprès de conducteurs de bus ( équipe pluridisciplinaire de chercheurs : économistes, ergonomes, psychologues du travail, sociologues, juristes, gestionnaires)
1 an : Participation au projet Le Bonheur au Travail: http://www.lebonheur-autravail.com
Alexandrine Saint-Cast
Formation
Psychomotricienne DE depuis 1985
Recherche sur le stress au bruit pour le Ministère de l'Environnement (1990)
Formée aux méthodes de prévention des risques en entreprise
Expérience
Coordinatrice de l’Unité Européenne de Formation Permanente de l’ISRP
Rédactrice en chef de la revue Evolutions Psychomotrices (indexée CNRS)
Secrétaire Générale adjointe de la Fédération Française des Psychomotriciens
Pierre-Arnaud Juin
Formation
Maîtrise de Lettres Modernes / Théâtre - Paris X
Premier prix classique Conservatoire de Versailles, Ecole Florent
Expérience
Acteur, metteur en scène
Coach d’acteurs professionnels
Formateur en développement personnel : Affirmation de soi, Prise de parole, Gestion du stress, Créativité, Formation de formateurs
Officier en charge de la préparation physique et de la formation technique et sociale des personnels
Nathalie Esnault Piot
Formation
. Institut d'Etudes Politiques de Rennes, section Economie et Finance (1997)
. DESS en psycho-sociologie, Université Paris-9 Dauphine (1998)
Expérience
14 ans : CEGOS : Consultante psychologue
Audit de climat social et des risques psychosociaux
Diagnostic des facteurs de réussite de l’accompagnement du changement dans 45 pays
Formatrice : efficacité professionnelle, animation d’équipe, management de la performance, développement des compétences…
Michel Pierre Mejane
Formation
ENSAAMA Section Communication
Expérience
7 ans : PUBLICIS
7 ans : HAVAS - planning stratégique EURO RSCG Kolebka-Huart
17 ans : 2M CORPORATE - Expert en stratégie de valeur, conduite de changement, communication de crise et médiation dans le cadre de l’entreprise ou des collectivités locales.
Vice-Président du RAMEAU - Conseil bénévole auprès des associations.